작성자: Ge Jiaming, Wall Street News

OpenAI가 한밤중에 갑자기 변했다 경영의 큰 변화 속에 늘 OpenAI의 대변인으로 여겨져 온 샘 알트먼(Sam Altman)과 OpenAI의 아버지로 알려진 OpenAl의 전 회장이자 AI 핵심 과학자인 그렉 브록먼(Greg Brockman)이 있다. ChatGPT, 이번 '파워게임'에 뜻밖의 등장..'실수로 탈락?

OpenAI는 "신중하게 표현된" 성명을 통해 이사회가 신중한 고려와 검토 과정을 거쳐 결정을 내렸으며 알트만이 이사회와의 의사소통에 솔직하지 않아 직무 수행 능력을 방해한다고 결론을 내렸다고 밝혔습니다. 이사회는 더 이상 OpenAI를 계속 이끌 수 있는 그의 능력을 믿지 않습니다.

'솔직함 부족', '직무 수행 방해', '더 이상 믿지 않음', 이 세 가지 키워드는 기업의 공동 창업자, CEO, 대변인에 대한 최고 수준의 '고발'이라고 볼 수 있습니다.

이런 표현은 업계에서 다양한 추측을 촉발시켰다. 오픈AI 상용화를 앞둔 이익배분을 둘러싼 분쟁이라고 보는 사람도 있고, 마이크로소프트 등 주주 간 권력다툼으로 보는 사람도 있다.

그러나 여러 징후로 판단할 때 '내분'에 대한 가장 유력한 설명은 샘 알트만(Sam Altman)과 그렉 브록만(Greg Brockman), 그리고 OpenAI 공동 창업자이자 최고 과학자인 일리야 수츠케버(Ilya Sutskever)가 AI 보안을 둘러싼 갈등, OpenAI 기술의 발전 속도, 그리고 이러한 차이점이 있다. 그리고 llya가 다른 세 명의 이사와 연합하여 쿠데타를 주도할 수 있는 이유는 OpenAI의 "이상한" 이사회 구조에 있습니다.

샘 알트만(Sam Altman), 그렉 브록만(Greg Brockman) 연설

방금 Greg Brockman은 소셜 플랫폼에서 자신과 Sam Altman의 이사회 해임에 대한 세부 사항을 정리하고 있었습니다. 그는 자신과 Sam Altman이 오늘 이사회가 한 일에 충격을 받고 슬펐다고 말했습니다. 어젯밤 Sam은 Ilya로부터 금요일 정오에 대화를 요청하는 문자를 받았습니다.

Ilya는 Sam에게 자신이 해고될 것이라고 말하고 곧 소식이 전해집니다. 현지 시간으로 오후 12시 23분에 Ilya는 Google 회의 링크를 보냈고 Greg는 자신이 이사회에서 해임될 것이며 Sam이 해고되었다는 통보를 받았습니다.

샘 알트만도 해고된 뒤 처음으로 “내가 회사를 향해 ‘발포’하면 OpenAI 이사회가 나에게 보상을 요구할 것”이라고 주장했다.

샘 알트먼(Sam Altman)이 해고되고 그렉 브록먼(Greg Brockman)이 갑자기 사임한 것처럼, 현지 시간으로 금요일 밤 OpenAI의 선임 연구원 3명이 사임했습니다.

샘 알트먼(Sam Altman)이 해고되고 그렉 브록먼(Greg Brockman)이 갑자기 사임한 것처럼, 현지 시간으로 금요일 밤 OpenAI의 선임 연구원 3명이 사임했습니다.

사임한 3명은 회사의 연구 책임자 야쿠브 파초키(Jakub Pachocki), 인공지능의 잠재적 위험 평가를 담당하는 팀장 알렉산더 마드리(Aleksander Madry), 스타트업에서 7년 동안 연구원으로 근무한 시몬 시도(Szymon Sidor)인 것으로 알려졌다.

OpenAI의 경영 내분

현재 모든 사람들은 Altman의 OpenAI 탈퇴가 경영진 내분으로 설명될 수 있다고 믿고 있는데, 그 이유는 OpenAI 이사회 고위 경영진의 경험 부족으로 인해 최근 기술 혁신 적용과 관련된 내부 의견 불일치가 촉발되었기 때문입니다. 내분으로 바뀌었습니다.

분석가들은 최근 몇 년 동안 이해 상충으로 인해 OpenAI 이사회가 Tesla CEO Musk, 현 Linkedin 공동 창립자 Reid Hoffman, 전 공화당 의원 Will Hurd를 포함하여 많은 고위 규제 인물을 잃었다고 생각합니다. 광범위한 리더십 경험을 가진 유일한 사람은 Adam D'Angelo입니다.

OpenAI의 이사회는 이전에 6명, OpenAI 임원 3명, 사외 이사 3명으로 구성되었으며 다음을 포함합니다: 회장 겸 사장 Greg Brockman, 수석 과학자 Ilya Sutskever 및 CEO Altman, Adam D'Angelo, Tasha McCauley 및 Helen Toner 구성 .

Will Hurd가 떠난 후 OpenAI 이사회 내에서 OpenAI의 내부 임원과 3명의 사외 이사 사이에 교착 상태가 발생했고 Ilya는 교착 상태를 깨뜨렸습니다. Ilya, Sam, Greg, Adam, Tasha 및 Helen은 이전에 확인하고 있었으며 서로 균형을 맞추는 것. 바로 어제 llya는 세 명의 다른 이사들과 협력하여 쿠데타를 주도하여 Sam을 사임하고 Greg를 이사직에서 해고했습니다(그러나 Greg의 임원직은 그대로 유지). Greg는 스스로 사임하기로 결정했습니다.

일부 언론은 알트만을 제명하기 위한 최종 이사회 투표가 4:2였다는 소식을 전했고, 이로 인해 외부 세계에서는 이번 갈등의 원인이 일리아 수츠케버와 알트만 등의 이념적 차이일 가능성이 높다고 믿게 되었습니다.

이에 일부 네티즌들은 샘 알탐의 해고가 실적 부족이나 전략적 리더십, 회사 미래에 대한 비전 부족 때문이 아니라고 추측했다. 그러나 기술적 혁신의 적용을 둘러싼 논란으로 인해 신중한 보안과 신속한 배포 사이의 투표 결정이 촉발되었기 때문에 Ilya는 Greg와 Sam의 접근 방식을 승인하지 않았고 이는 파벌 싸움으로 발전했습니다.

이것이 사전 계획이었다면 Sam은 지난 주 APEC 행사에서 OpenAI를 대표하지 않았을 것이고, 2주 전에 OpenAI DevDay에 참석하지도 않았을 것입니다. Microsoft가 알고 있었거나 참여했다면 Satya Nadella는 Sam과 함께 Dev Day에 출연하지 않았을 것입니다. 마이크로소프트는 사전 지식이 없었다고 말했습니다. 그들은 결정이 내려지기 1분 전에만 들었다고 주장했습니다. 이는 이번 결정에 대한 내부적 합의가 없었고 그렉이 이런 이유로 사임했음을 보여준다. 최근 APEC(아시아 태평양 경제 협력체) 회의에서 Sam은 OpenAI에 근무하는 동안 지식의 경계가 네 번 확장되는 것을 목격했다고 발표했습니다. 가장 최근의 경험은 불과 몇 주 전에 일어났습니다. Greg와 Sam은 이러한 노력을 구축하고 배포할 의도가 있는 것 같지만 Ilya는 이에 반대합니다. Ilya는 올해 초 Super Intelligence Alignment 부서의 리더십을 이어받았습니다. 나는 균형을 맞추고 최종 불일치와 사임을 초래한 것이 Ilya의 투표였다고 믿습니다.

'이상한' 이사회 경영 구조가 샘 알트먼 해고의 근본 원인인가?

그렇다면 Llya Sutskeve가 Sam Altman의 제거를 완료할 수 있었던 이유는 무엇입니까? 이 모든 것의 근원은 OpenAI의 이상한 이사회 구조에서 비롯될 수 있습니다.

'이상한' 이사회 경영 구조가 샘 알트먼 해고의 근본 원인인가?

그렇다면 Llya Sutskeve가 Sam Altman의 제거를 완료할 수 있었던 이유는 무엇입니까? 이 모든 것의 근원은 OpenAI의 이상한 이사회 구조에서 비롯될 수 있습니다.

2019년 Sam Altman은 비영리 OpenAI, Inc.와 영리 자회사 OpenAI Global LLC로 구성된 획기적인 조직 구조를 만들었습니다. 공식 웹사이트에 있는 OpenAI의 기본 구조 다이어그램에는 비영리 단체가 영리 단체를 관리하는 데 사용되는 것으로 나와 있습니다. 후자는 투자를 수용하고 수익률을 설정할 수 있지만 전자의 거버넌스 하에서 운영되어야 합니다. .

이사회는 여전히 비영리 단체의 이사회이기 때문에 각 이사는 안전하고 널리 유익한 AGI라는 사명을 달성하기 위해 자신의 신탁 의무를 다해야 합니다. 영리 자회사는 이익을 얻고 분배하는 것이 허용되지만 이러한 사명을 준수해야 합니다. 비영리단체의 주요 수혜자는 OpenAI 투자자가 아닌 인간입니다.

겉보기에 공정해 보이는 이 분배에는 실제로 숨겨진 위험이 숨겨져 있습니다.. 의혹을 피하기 위해 비영리 단체의 관리자는 대개 사회 계층 출신이며 자신의 가치를 대변합니다.

이사회는 다수의 독립성을 유지합니다. OpenAI에서는 사외이사가 지분을 보유하지 않으며, 심지어 Sam Altman도 직접 지분을 보유하지 않습니다. 그의 유일한 이익은 그가 정규직으로 전환하기 전에 OpenAI에 소액 투자한 Y Combinator 투자 펀드를 통한 간접적인 것이었습니다.

세 감독의 이력을 자세히 살펴보는 것도 흥미롭다.

Quora의 공동 창립자이자 CEO로 가장 잘 알려진 Adam D'Angelo는 네티즌들로부터 Quora를 "망친" 사람으로 별명을 얻었습니다. 그의 주된 에너지는 새로운 AI 프로젝트인 Poe에 쏟고 있다는 분석이 있습니다. 실제로 OpenAI의 이익과 충돌합니다.

조지타운 대학교 CSET(Center for Security and Emerging Technologies)의 전략 및 기초 연구 보조금 책임자인 Helen Toner는 인공 지능 정책 및 전략에 대해 정책 입안자와 자금 제공자에게 조언을 제공합니다.

로봇 공학 분야에서 가장 잘 알려진 Tasha McCauley는 Fellow Robots의 공동 창립자이자 배우 Joseph Gordon Levitt의 아내입니다.

로봇 공학 분야에서 가장 잘 알려진 Tasha McCauley는 Fellow Robots의 공동 창립자이자 배우 Joseph Gordon Levitt의 아내입니다.

Ilya는 Altman을 축출하기 위해 다른 세 명의 이사와 협력했습니다.

Ilya Sutskever는 OpenAI의 공동 창립자이자 수석 과학자입니다. 지난 7월 Ilya Sutskever는 "초지능" 미래 인공 지능 시스템을 제어하기 위해 회사에 새로운 팀을 구성했습니다.

OpenAI에 합류하기 전에 Ilya는 유명한 Google Brain에서 근무했으며 스탠포드 대학의 연구원이었습니다. 언론은 이 문제에 정통한 사람들의 말을 인용하여 한 달 전 Sam Altman 및 Greg Brockman과의 마찰을 반영하여 Ilya Sutskever의 회사 책임이 축소되었다고 말했습니다.

Ilya Sutskever는 나중에 이사회에 호소하여 쿠데타의 배후에 있었던 것으로 보이는 신흥 기술 센터의 전략 이사인 Helen Toner를 포함하여 일부 이사회 구성원의 지지를 얻었습니다.

일부 언론 분석가들은 샘과 일리야 사이의 갈등이 이미 끓어오르고 있다고 지적했다.두 사람의 출신은 공통점이 많지 않다고 판단하지만, 그들의 힘과 지위, 명성은 두 마리의 호랑이가 설 자리가 없다고 판단한다. 한 산에.

매체는 샘과 일리야의 갈등에는 AI 안전성, 기술 개발 속도, 기업 상용화 등이 포함돼 있다는 점을 잘 아는 관계자들의 분석을 인용했다. Altman의 "모두가 알고 있는" 야망이 이러한 상황을 야기했을 수도 있습니다.

알트만은 엔비디아가 만든 프로세서와 경쟁할 AI 칩 스타트업을 만들기 위해 중동 국부펀드로부터 수백억 달러를 조달해 왔다. Altman은 또한 AI 지향 하드웨어를 개발하기 위해 전 Apple 디자이너 Imran Chaudhri와 Bethany Bongiorno가 설립한 스타트업인 Humane과 협력하면서 SoftBank Group Corp. 회장인 Masayoshi Son으로부터 수십억 달러 투자를 모색하고 있습니다.

다음은 네티즌들이 정리한 타임라인이다.

11월 2일: 팀이 다음 단계의 큰 발전을 시연하는 동안 Altman이 방에 있습니다. OpenAl 역사상 세 번이나 가장 최근에는 GPT-4를 통해 미지의 문제를 해결하고 발견의 한계를 뛰어 넘었습니다. 그는 최신 개발 상황을 보았을 때 이미 다음 단계, 즉 필요한 자금 조달과 자원을 계획하고 있었습니다. 11월 4일: 회사의 수석 과학자인 Ilya Sutskeve는 불안해합니다. Ilya는 서둘러 제품을 배포하기보다는 연구 경로를 파악하는 데 더 많은 시간이 필요하다고 믿습니다. 11월 6일: OpenAI Dev Day가 순조롭게 진행되고 있으며 며칠 내에 이전에 출시된 제품이 출시될 예정입니다. 개발일 이후 Greg와 Altman은 전액 자금 지원 모드에 들어갔습니다. 이들의 목표는 기업가치 300억의 3배인 900억이다. OpenAl 채용 담당자는 Google 직원에게 전화를 걸어 지금 합류하면 1,000만~2,000만 달러의 보상을 약속했습니다. 11월 9일: 그렉이 파리에서 열린 투자자 회의에 참석하기 전 에마뉘엘 마크롱과 사진을 위해 포즈를 취했습니다. 11월 13일: Altman은 인터뷰에서 처음으로 GPT5 작업이 시작되었으며 이를 위한 자금을 모으고 있음을 확인했습니다. 11월 14일: Altman은 개발일 이후 갑작스러운 트래픽 증가로 인해 GPT 구독을 중단하여 서버가 한동안 다운되었습니다. 11월 16일: APEC 비즈니스 리더 서밋에서 Altman은 11월 4일의 다음 단계를 확인하고 Sutskeve는 분노하고 겁에 질렸습니다. 모금 여행은 그를 놀라게 했다. 사용자 수가 급증했고 이제 검색팀을 위한 서버가 부족해 연구 지원을 위해 다시 돈을 모아야 합니다. 11월 17일: 이사회 회의가 시작됩니다. Sutskeve는 직원들에게 이사회에 진행 상황과 피해를 설명하라고 요청했고, 이는 내분으로 변했습니다. 자금과 규모를 늘려서는 안 된다고 말하자 알트만은 이사회 승인 없이 회의를 떠났다. Altman은 CEO로서 자신이 팀보다 앞서야 하며 팀의 요구 사항보다 먼저 뉴스 흐름을 관리해야 한다고 언급했습니다. "더 많은 데이터 센터를 건설하려면 더 많은 돈이 필요합니다"라고 그는 말했습니다. Sutskeve는 분노했습니다. 투표 결과가 나오자 상황은 급변했다. Altman은 축출되었고 Greg는 이사회에서 쫓겨났습니다.