이 기사는 Web3 조직이 거버넌스 측면에서 전통적인 거버넌스의 역사에서 배울 수 있는 교훈을 제시합니다. 이는 Web3 거버넌스에서 직접 민주적 시스템의 한계를 강조합니다. 여기에는 이익 집단의 낮은 참여와 조작 위험이 포함됩니다. 마지막으로 이 기사는 간접 책임의 개념을 제시하고 Web3에서 감독 및 신뢰를 달성하는 방법을 탐색합니다. 전반적으로 이 기사는 Web3 조직이 전통적인 거버넌스 경험과 혁신적인 실험을 결합하여 보다 효과적인 거버넌스 시스템을 구축할 것을 요구합니다.